新时代健康产业公司党委充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，紧紧围绕“党建赋能，互促共进，落实见效”的工作思路，深入落实党中央各项决策部署，坚持抓党建必须结合经营发展，抓经营必须坚持党建统领，以落实基层党建“七抓”工程为载体，深化企业党建与生产经营相融互促，以高质量党建引领保障企业高质量发展。近年来，公司获得中央企业先进集体称号，下属烟台健康产业公司荣获中央企业先进基层党组织称号，拥有首都文明单位标兵、全国企业文化建设示范基地、全国诚信建设示范单位、AAA级诚信等级企业等众多荣誉，赢得社会各界广泛好评。
一、拥护“两个确立”、坚决落实“两个维护”，做到政治过硬
公司党委坚持把政治建设摆在首位，团结带领全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。各级党组织始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神作为首要政治任务，健全贯彻习近平总书记重要指示批示精神闭环落实机制，积极落实党中央决策部署和上级党委各项工作要求，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，牢牢把握发展道路和方向。认真落实“两个一以贯之”，完成公司及所属子公司的党建工作进《章程》，明确了党组织在公司治理结构中的法定地位；建立健全现代企业治理体系，进一步厘清各治理主体的权责边界，从治理架构上把党组织的领导作用落到实处。坚持全面深化改革，牢牢把握国企改革“双百行动”综合改革契机和“五突破、一加强”的总体要求，积极探索混合所有制改革，实施跟投机制，开创性地调动骨干员工和经销商参与投资新零售（电商）项目，激发各方活力，实现风险共担、收益共享，为公司创新升级发展提供了有效保障，改革案例入选国务院国资委《改革样本——国企改革“双百行动”案例集》。
二、坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，做到思想领先
一是强化理论学习，不断夯实学习成效和能力根基。公司党委高度重视思想政治工作，积极引导党员、干部坚定理想信念，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。2019年，通过扎实开展“不忘初心 牢记使命”主题教育，坚定了内外部战胜困难的信念和决心。2020年9月，公司在古田召开了“不忘初心 牢记使命”主题教育暨全国市场发展研讨会，与市场达成思想共识，解决经营发展难题；10月，在西柏坡召开了“不忘初心 牢记使命”主题教育暨公司第三季度经营分析会，坚定党员和中干理想信念，通过这两次会议实现了统一内外部思想，凝聚市场团队和公司骨干队伍力量，坚定必胜信念的目的，推进了公司全面深化改革的进程。2021年，组织中高层领导干部参加中央党校开办的“党史学习教育暨学习十九届五中全会精神专题培训班”，把学习党史同推动工作、解决实际问题相结合，有效将党史学习转化为推动公司高质量发展的内生动力。2023年，组织领导干部和广大党员前往河南大别山干部学院开展沉浸式学习研讨，深入了解“大别山28年红旗不倒”的光辉历程和时代启示，激励广大党员干部，实干担当，共促发展。2024年，扎实开展党纪学习教育，教育引导广大党员学纪、知纪、明纪、守纪，不断增强全体党员干部的政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，切实做到全体党员干部党性修养的持续跃升。
二是强化政治功能和组织功能，发挥战斗堡垒和先锋模范作用。公司党委积极探索党建经营深度融合新路径，以创新思维赋能特色党建，以混改企业党建品牌培育工作为基础，形成“系统化思考、区域化推进、规范化组建、开放式活动”的工作思路，创新提出“联合流动党支部”，并在全国30个省份（除西藏）分别设立。各联合流动党支部自建立以来，与街道社区、政府监管部门的党组织等通过重温入党誓词、现场教学、主题党课、技能培养、红色电影等形式，找准党建与经营深入融合、同频共振的着力点，开展“党建引领护健康 志愿服务暖人心”、二十大报告宣讲会、健康中国志愿服务进社区等各类主题活动，鼓舞并激发市场团队干事创业激情。其中累计开展“三进”活动9834场，覆盖104.11万人次；中央党校专家解读党的二十大精神宣讲报告会30场，受众2.1万人；开展“健康中国 你我同行”健康中国志愿服务进社区活动近1700场，覆盖4.3万人次，团结动员各方力量为企业发展做贡献，有效探索出联建共建、党员示范引领、践行企业社会责任等党建与经营深度融合的成功模式。公司本部党支部持续推进党员责任区、示范岗建设，激励党员在重要项目中当尖刀、挑大梁，以党员队伍带动员工队伍，真正起到影响一片、带动一片的作用，先后成立了“优品创新先锋队”“健康智造先锋队”“党员责任区”“新青年宣传队”等4支优秀队伍，分别负责产品研发、基础研究、研发管理、研发宣传等4个板块的业务，通过“优秀党员牵头、核心骨干参与、全体员工跟进”的形式，实现党建与业务双促进、双提升。
三是坚持守正创新，合力传播发展好声音。公司党委结合公司改革发展和党建工作实际，坚持问题导向与目标引领相结合，坚持知行合一、学以致用、注重实效，不断总结学习体会，认真撰写理论文章，《以党建促业务 以业务强党建——联合流动党支部的实践探索》理论文章在《学习时报》发表、《中国消费者报》连续三年整版刊登了公司党建创新成果、以公司联合流动党支部为内容的报告成功入选“全国企业党建创新优秀案例”、《中国保健行业指南》重点报道了公司创新性党建工作举措以及经验做法，通过内宣外宣等多种形式，持续营造公司上下干事创业的良好氛围。
三、坚持围绕中心工作，以高质量党建助推混改企业高质量发展，做到实干担当
公司党委有效开创了符合发展需要的混改企业党建工作新模式、新经验，创新打造了富有特色、带动力强、影响力大的党建模式，以“赋能型”党建新样态激发“红色引擎”新动能，成为了企业高质量发展的动力源泉。
一是党的引领保障作用更加凸显，国企改革深化提升行动深入实施。公司党委坚持以政治建设为统领，坚持将党组织的领导作用体现到引领推动改革发展上，聚焦抓实中心工作、抓强短板提升、抓牢深化改革。公司党委全面推进国企改革深化提升行动，动态、精准、持续优化党委前置研究清单，落实董事会职权，实施董事会授权制度，做实做优董事会，持续优化经理层任期制和契约化《经营业绩目标责任书》关键指标，率先扩大制度实施覆盖面；积极推动管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出机制，实施包括员工跟投在内的符合激励约束体系，有效激发团队干事创业活力，持续提升公司发展内驱力。
二是党组织战斗堡垒作用更加有力，科研成果更加丰硕。公司党委坚持以“党建+中心工作”为切入点，把工作中的难点、重点作为党建工作的落脚点、出发点、成效检验点，重点围绕产品质量问题和客户体验开展技术攻关，提升产品满意度；强化产品工艺升级和新剂型、新工艺的研发，加快新剂型生产工艺的落地转化；多措并举开展质量管理升级，开展重要原辅料内在品质研究，分级分类推进“一品一案”质量攻关，强化生产过程质量管控，有效促进产品品质提升。今年以来，申请专利40项，取得12项专利授权；牵头或参与制定的9项国家和团体标准，已正式发布并实施。下属国珍科技公司通过国家科技型中小企业评定，并入库科技部火炬中心系统；下属烟台日化公司日化数字化车间顺利通过评审，被认定为“2024年山东省数字化车间”。
三是党建与生产经营深度融合，助力公司发展成效显著。公司党委紧紧围绕生产经营目标，团结率领全体干部职工群策群力拓市场，挖潜增效促发展，将党建“软实力”转化为发展“硬支撑”。深耕健康领域的基础研究，扎实推进健康解决方案的转化及落地应用，持续打造健康美丽特色精品，陆续推出36个优质新品，全面提升产品研发、设计、生产、营销等多个环节的创新和研发实力。大力传播健康理念，线下举办180余场健康课堂，传播健康管理理念；开展近百场健康直播，累计吸引超过52万人次观看，增强健康传播的针对性和实效性；分享健康管理经验，为服务健康中国贡献智慧和力量。积极助力开展志愿服务，指导各地联合流动党支部开展“党员先锋办实事 志愿服务暖人心”等党建活动60多场，开展“健康中国 你我同行”健康中国志愿服务进社区活动近1700场、覆盖近5万人次，打通健康服务的“最后一公里”，切实推动健康中国行动落实落地。