中节能铁汉生态环境股份有限公司，前身为深圳市铁汉生态环境股份有限公司，成立于2001年，2011年在深交所上市，为创业板首家生态环境建设上市公司（股票代码：300197）。2021年2月，中国节能环保集团有限公司成为公司控股股东。公司主营业务涵盖生态修复、生态环保、生态景观和生态科技四大方向，拥有集策划、规划、设计、研发、投融资、建设、生产、资源循环利用及运营等为一体的全产业链，在全国已完成千余项生态修复工程和环境治理工程，能够为客户提供一揽子生态环境建设与运营的整体解决方案。
为深入贯彻新时代党的组织路线，加强干部人才队伍建设，扩大选人用人视野，拓宽选人用人渠道，根据工作需要，对干部岗位组织开展公开招聘，具体信息如下：
一、招聘岗位及数量
（一）市场开发部副部长：1名
（二）建设管理部副部长：1名
（三）综合管理部副部长：1名
以上岗位主要工作地点：深圳。
二、公开招聘范围
全社会及中国节能系统内部所有符合报名条件的人员。
三、基本条件
（一）具有较高的政治素质。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决捍卫“两个确立”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）秉承高尚的职业操守，有强烈的使命感和责任感，遵纪守法，诚实守信，品行端正，廉洁从业。具有岗位职责所要求的专业知识和业务水平，具有较强的创新意识和组织实施能力。
（三）恪尽职守，勤勉敬业。无违反国家法律法规和党纪、政纪有关规定等行为。具有较强的大局思维、法治理念，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
（四）吃苦耐劳，抗压能力强，能够适应高强度快节奏工作环境，胜任繁重工作。具有正确的业绩观与价值观，勇担当、善作为，勤奋敬业，真抓实干，过往工作业绩与所任职岗位相匹配。
（五）具备良好的心理素质和优秀的身体素质。
四、岗位职责及报名条件
（一）市场开发部 副部长
1.岗位职责
（1）负责市场信息管理、市场策略分析研判、商机统筹管理、重要营销攻关、市场投标管理、重大项目标前标后管理、营销人员激励方案等工作。
（2）全面负责公司市场拓展工作，围绕客户需求创新商业模式，制订可行的市场拓展计划并对拓展目标负责，不断提高公司业务的市场份额。
（3）与区域客户、相关政府职能部门及单位建立并保持良好的合作关系，拓展相关合作资源。
（4）统筹管理各经济实体开展市场营销工作，制订月度、季度及年度的市场拓展工作计划，确保落实公司下达的年度营销业绩任务。
（5）负责相关市场信息的收集、整理、分析研判、定期反馈。
（6）其他需要承担的工作。
2.报名条件
（1）本科及以上学历，工程及工程经济类、技术经济类、工商管理类、生态环境类等相关专业。
（2）具有一定的客户及渠道资源者优先。
（3）具有中央企业三级子公司副职及以上或者其他相当规模的地方国企、上市公司、知名企业同职级相关工作经验者优先。
（4）中共党员优先。
（5）熟悉市政工程、生态环保项目商务模式和流程要点，具有EPC/BOT/PPP/EOD等项目拓展经验，具备工程项目全流程管理经验者优先。
（6）熟悉工程项目投标及商务条款制定，擅长客户关系维护及管理。
（7）具有较强的责任心和抗压能力，具有良好的沟通表达能力、商务谈判能力，形象气质佳，能够接受外派出差。
（8）年龄一般不超过45周岁，即1977年9月30日（含）后出生，特别优秀者可适当放宽。
（二）建设管理部 副部长
1.岗位职责
（1）负责公司工程管理体系搭建，制定完善相关规章及流程制度,统筹落实公司工程建设质量、安全、成本、进度、技术工作。
（2）负责工程项目的产值、回款任务分解，组织重大生产问题协调，负责指导监督工程资料管理等。
（3）负责公司工程项目全过程造价和成本管理的体系建设，以及项目利润策划、项目成本计划、控制及核算管理。
（4）建立健全工程技术质量管理体系并维护实施，贯彻执行国家、行业、地方制定的有关工程技术政策和技术标准
（5）对子分公司、重大工程项目等进行业务指导、规范性审查，参与建设管理工作目标和考核标准的制定,协调解决生产过程中的各类问题。
（6）负责项目全生命周期中建设管理相关的工作，在投前测算、投中控制、投后评价等过程中进行全方位管理。
（7）其他需要承担的工作。
2.报名条件
（1）本科及以上学历，工程及工程经济类、技术经济类、生态环境类等相关专业。
（2）8年及以上工程建设领域管理工作经验或者5年及以上工程公司总部建设管理工作经验。具有中央企业三级子公司副职及以上或者其他相当规模的地方国企、上市公司、知名企业同职级以上任职经验者优先。
（3）中共党员优先。
（4）精通工程项目开发全过程流程以及相关专业知识，精通项目施工管理，熟悉工程设计、施工、验收、安全、环保、消防以及国家和建设主管部门有关规定。
（5）具有较强的责任心和抗压能力，具有良好的沟通表达能力、商务谈判能力，能够接受外派出差。
（6）具备高级工程师职称或一级注册建造师证、一级造价师、各勘察设计类注册工程师。
（7）年龄一般不超过45周岁，即1977年9月30日（含）后出生，特别优秀者可适当放宽。
（三）综合管理部 副部长
1.岗位职责
（1）贯彻执行公司行政管理体系，修订完善行政管理制度，确保监督、督办工作的落地实施，做好全方面行政管理及保障工作。
（2）负责公司公务（商务）接待，做好公司领导及相关人员外出、重要客户来访统筹，落实外出工作的后勤保障等工作。
（3）负责对外联络，统筹做好公司重要联系单位的定期回访及交流工作，做好与政府相关部门、外部单位的公共关系联系维护相关工作。
（4）负责对外接待与联络工作中的信息整理、机要和保密管理,做好相关资料档案的收集、整理工作。
（5）负责做好各项重大活动的筹划、组织协调和落实工作。
（6）负责建立、健全公司行政及后勤管理体系，完善相关政策、标准、流程和OA平台，做好相关保障工作。
（7）负责公司档案管理、印章使用、保密工作、固定资产等管理工作。
（8）其他需要承担的工作。
2.报名条件
（1）本科及以上学历，企业管理、行政管理、工商管理、经济类等相关专业。
（2）8年及以上企业相关工作经验或者5年及以上办公室综合管理同类工作经验。具有中央企业三级子公司副职及以上或者其他相当规模的地方国企、上市公司、知名企业同职级以上任职经验者优先。
（3）中共党员优先。
（4）擅长企业行政管理、办公室工作，具有丰富的大型综合性会议、商务接待及各类活动的组织和筹办经验，擅长公务接待。
（5）具有较强的责任心和抗压能力，良好的组织协调、沟通表达能力，形象气质佳，综合素质良好，能适应高强度工作。
（6）年龄一般不超过45周岁，即1977年9月30日（含）后出生，特别优秀者可适当放宽。
●不得报名情形
1.受过司法机关刑事处罚的；
2.处于受党纪、政纪处分所规定的影响期内的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；
4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不能任职的；
5.配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；
6.其他不适宜任职的情形。
五、报名有关要求
（一）主要招聘程序
本次招聘采取网络报名、资格审查、笔试测试、竞岗面试、干部考察等主要程序。
（二）报名方式
报名人员将《应聘人员登记表》(可通过扫描下方二维码下载，或通过文末链接直接下载)并附学历、学位、职称等相关证书扫描件一并打包压缩发送到报名邮箱zhaopinbu@sztechand.com（邮件主题格式：姓名+应聘职位名称），也可在猎聘网、智联招聘、前程无忧等我公司发布招聘岗位链接上投递简历。
（三）报名截止日期：2022年9月14日。
（四）报名信息必须真实有效，如弄虚作假，一经发现取消资格。
一、咨询联系方式
马女士：0755-84355552（转5340）、13691833166
尹先生：0755-84355552（转5335）、18908209501
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